广州城市理工学院工会简介

广州城市理工学院工会是在学校党委领导和上级工会指导下，以服务教职工为宗旨的群众组织，成立于2007年，2023年组织关系从华南理工大学工会转入广东省教科文卫工会直属管理。作为学校与教职工之间的桥梁纽带，工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能，坚持党的全面领导，强化政治引领，强化组织动员，强化维权服务，强化队伍建设，凝心聚力，守正创新，致力构建和谐校园，团结动员全体教职工，奋力书写学校高质量发展新篇章。

一、组织架构与职能定位

校工会下设18个部门工会，覆盖全校17个教学单位及19个机关职能部门。校工会委员会下设组织组、民主管理组、文体/青年组、宣传组、财务/生活福利组，以及经费审查委员会、女职工委员会等专门机构，共有委员23人，形成了分工明确、协同高效的工作体系。其核心职能包括：

政治引领：组织全体教工认真学习党的最新理论，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

民主管理：通过教代会、工代会平台，组织教职工参与学校重大事项决策和民主监督。

权益维护：受理教职工申诉，为教职工争取相关优惠政策，为困难教职工申请帮扶补助等。

服务保障：常态化开展节日慰问、健康体检、社会保障等福利活动，协同政企开展便民服务。

二、特色活动与品牌建设

工会以“丰富文化生活、提升教职工素质”为目标，打造了一系列特色活动。

文体竞技：举办教职工趣味运动会、羽毛球赛、气排球赛、乒乓球赛、团体飞镖赛、文艺汇演等赛事活动，篮球、足球、羽毛球、飞镖、瑜伽、书法等文体协会常规运行，每周定期组织教职工开展文体活动，展现教职工活力和团队凝聚力。

师德建设：每年协同党委教师工作部开展师德师风教育活动月，开展师德师风先进个人评选，通过榜样示范引领师道德风尚。

业务提升：协同教师发展中心，组织开展青年教师教学竞赛，提升教师的教育教学能力。

组织关怀：妇女节开展女性时尚穿搭、女性健康等讲座及素质拓展等系列活动；六一儿童节为教工与子女开展陪伴阅读、家庭游戏等系列活动；端午节、中秋节、冬至、春节各部门工会组织开展传统节日慰问活动。

健康护航：组织八段锦健身活动，健康体检、健康讲座、救护员培训，参与“职工医疗互助保障计划”等，为教职工提供健康保驾护航。

三、工作成效

2023年以来，开展了大量的工作，组织了多场活动，包括：

（一）进一步完善了组织机制。理顺了与广东省教科文卫工会的组织领导体系，顺利完成了工会及教代会换届工作，每年按期召开教代会暨工代会会议，代表们认真履行代表义务，围绕学校本科教学合格评估攻坚战，充分行使知情权、参与权、表达权、监督权，为学校改革发展凝聚信心、建言献策。

（二）充分履行了民主参与管理职责。切实做好教代会提案工作，开展提案征集以及立案督办工作，共征集提案36份，并及时给予办理和回复。

（三）不断助推学校教师队伍建设。在强化政治引领，教育广大教职工永葆政治本色、勇担时代使命的基础上，积极协助组织开展青年教师教学大赛，共有22名教师获得省级奖项；组织开展师德师风教育活动，提升教师师德水平。

（三）守正创新丰富文体活动。以弘扬正能量和主旋律，围绕学校人才培养中心工作，积极开展主题鲜明的文体活动，组织开展“三八节”讲座活动、“六一”儿童节阅读活动、羽毛球比赛、气排球团体赛、软式飞镖比赛、飞镖邀请赛、乒乓球联谊赛、足球友谊赛、趣味运动会、冬季环湖跑、迎新春文艺汇演等有益身心健康且教工乐于参加的10余项文体活动，丰富了校园文化建设，进一步增进了教职工之间的友谊，提升了教工的集体归属感和幸福感，增强了学校的凝聚力和向心力。

（五）高度关注教职工身心健康。每年组织健康体检，开展预防疾病疫苗接种专场和健康讲座，开展救护员培训，进一步为教职工身体健康提供了保障；联系公安局来校现场办理港澳人才签注，银行来校为教工办理个人养老金账户；选派教职工参加疗休养活动；组织未婚青年教职工外出联谊等。重要节日及教职工生病、生育时，校工会及各级部门工会及时走访慰问，选送慰问品，发放慰问金，协助重疾教工申报学校及上级工会的补助。通过一系列工作努力将学校的关心问候传达给每一位教职工，进一步增强了教职工主人翁意识和以校为家的情怀，为构建和谐温馨的城理家园奠定了良好的基础。

四、未来展望

工会将继续深化“学习型、服务型、创新型”组织建设，强化政治引领，重点推进以下工作。

深化民主管理：完善教代会提案办理机制，推动教职工意见建议转化为学校发展举措。

强化权益保障：探索心理健康服务、职业发展支持等新领域，构建多层次服务体系。

创新活动载体：结合学校“双师型”教师队伍建设，深化竞赛机制，开展教学技能竞赛、校企合作交流、AI赋能青年教师成长等特色活动。